Instruções para Preenchimento

Olá! Seja bem-vindo(a) ao nosso processo de avaliação.

Este formulário tem como objetivo compreender melhor a percepção, os comportamentos e a experiência dos colaboradores dentro da organização. Não existem respostas certas ou erradas — o mais importante é que você responda com sinceridade, com base no que realmente pensa e sente.

Todas as respostas são confidenciais e serão utilizadas apenas para gerar relatórios estratégicos que nos ajudarão a construir um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e alinhado com os valores da empresa.

Você não será avaliado(a) individualmente, e não precisa se preocupar com julgamentos ou consequências diretas. A sua participação é essencial para melhorarmos juntos.

Agradecemos desde já pela sua colaboração!

Instruções para Preenchimento da Avaliação (Escala de 1 a 5)

Este formulário utiliza uma escala de 1 a 5 para medir suas percepções e opiniões sobre diferentes aspectos da empresa.

Por favor, leia cada afirmação com atenção e selecione a opção que melhor representa o seu nível de concordância ou percepção, de acordo com a seguinte escala:

  • 1 – Discordo totalmente / Muito insatisfeito

  • 2 – Discordo parcialmente / Insatisfeito

  • 3 – Neutro / Nem satisfeito nem insatisfeito

  • 4 – Concordo parcialmente / Satisfeito

  • 5 – Concordo totalmente / Muito satisfeito

Obrigado por sua participação!

Análise DISC e Clima Organizacional