Form empresa – CultureApp

Nome

Empresa

Qual é o principal objetivo que deseja alcançar com a Operação Forte?

Existem metas específicas que deseja atingir com essa iniciativa? Quais são?

Quais são os cargos existentes nos níveis Operacional, Tático e Estratégico da empresa?

Quantos colaboradores atuam em cada um desses níveis?

Como você definiria a cultura atual da empresa? (Ex: formal, informal, colaborativa, competitiva, etc.)

Quais comportamentos são mais valorizados no dia a dia da sua equipe?

Quais problemas mais comuns você percebe atualmente na empresa? (Ex: falhas na comunicação, falta de iniciativa, resistência a mudanças)

Existem áreas com conflitos ou dificuldades de relacionamento?

Já foi feito algum mapeamento de perfil comportamental (como DISC) na sua empresa?

Você percebe algum excesso ou ausência de certos perfis? (Ex: muitos influentes, poucos analíticos, etc.)

Qual é o nível médio de escolaridade dos colaboradores?

A equipe costuma responder melhor a linguagem técnica ou simples?